在率先实施建筑施工领域欠薪保障金制度后，姜堰市劳动和社会保障局又推新举措，按民工工作的种类进行划分，确定相关部门为第一责任人，对清欠不力、进展慢的单位予以通报。

    日前，该市对已经拖欠的工程款和民工工资进行分类，按主管部门落实责任，确定了市教育、建设、交通、开发区等部门为清理所属单位拖欠工程款第一责任人，要求各责任单位每周上报一次清欠进度，该市清欠办不定期对各责任单位进行督查。
    6月中旬，该市劳动保障部门接到河南籍民工投诉，该市城区某工业园区一塑料生产企业30多名农民工已有6个月未领到工资。接到投诉后，该市劳动监察部门立即启动应急预案，进行调查，同时把情况向责任单位进行通报，共同解决。6月20日，企业与农民工达成一致意见，30多名民工当天全额拿到应得工资54万元。

    此外，该市还建立起城乡各类用人单位的劳动用工基础数据库，初步建立了劳动保障诚信等级评价体系。针对突发性劳动保障群体事件，该市工资、监察、稽核、信访、仲裁部门联动，形成了五位一体大维权的格局。