“现在党员群众才是真正主角。好的干部人人看得起，差的无可奈何‘下台’去。”1月初至中旬，孟州市农村基层“村官”刚刚经历了第三次“三票评议”，段东村党支部书记王义亮发自肺腑谈出自己的感触。
 
    “三票评议”综合评价农村干部

 
    如何激发农村基层干部的干事创业热情，推动新农村建设？在走访调研3000多名农村基层干部的基础上，2006年10月，孟州市委推出了“三票评议”农村干部的办法。

 
    一是群众评民意，就是让群众评价村“两委”干部岗位职责履行情况，了解其群众基础。二是党员评表率，就是让各村党员评价村“两委”干部在自富带富和为群众办实事等方面表率作用的发挥情况。三是组织评党性，就是让乡镇办事处党（工）委组织对各村党组织书记、村委会主任进行评议，对他们的大局观念、党性观念和驾驭全局的能力进行科学评价和准确定位。评议每年1月、7月各举行一次，结果进行公示。

    让群众讲出心里话

    评议要真，结果要实，奔着这个目标，孟州市在组织评议中采取了入户收集意见、票箱进行密闭、易人汇总意见等方法，并尽可能邀请村里的党代表、人大代表、政协委员和村民代表、社会知名人士参与村“两委”干部述职。自2006年10月份以来，三次评议活动群众参评率分别达到85%、91%和93%，共收集意见建议8000余条，目前已整改6800余条。

 
    评出动力和干劲，评出农村新气象

 
    根据评议结果，孟州市委分类施治。好的予以表扬扶持。全市选中22个“三票评议”满意率在90%以上的村加大宣传和扶持力度。对评议结果较差的村党组织进行调整，40名村党组织书记、26名村委会主任因业绩不佳、群众满意度较低而引咎辞职，诫勉谈话村“两委”干部89人次。同时，把评议结果与提高村组干部待遇、农村干部学历教育挂钩，形成一整套加强农村基层组织建设和干部监督管理的长效机制。

 
    “开展‘三票评议’，好像戴上了紧箍，不干不行、干不好也不行。”全市273个村级党组织和村委会都铆足了劲，打井、修路、招商引资、改变村容村貌、建立便民服务中心、设立村民文化娱乐场所，共为群众引进致富项目160余个，协调资金1.8亿元，5200余名党员联系农户1.1万余户，为群众办好事实事7800余件。2007年，该市先后有2762名农民群众递交了《入党申请书》，比2006年增加了33％。

 
    “‘三票评议’的确是一个加强基层组织、推进基层民主、密切党群关系的好载体。”孟州市农村干部在采访中普遍这样反映。